Beregn hvor mye feriepenger du har krav på basert på feriepengegrunnlaget ditt, feriepengesats og eventuell tilleggssats for ansatte over 60 år.
Gratis og uten registrering
Beregn →
Hva er et sluttoppgjør?
Et sluttoppgjør er den endelige utbetalingen du mottar når du slutter i en jobb. Det inkluderer vanligvis lønn for den siste arbeidsperioden, eventuelle utbetalte feriepenger (feriepenger) og kompensasjon for ubenyttet overtid eller avspasering. Formålet er å sikre at du får utbetalt alt du har krav på når arbeidsforholdet avsluttes. Arbeidsgiveren din har en lovpålagt plikt til å foreta en korrekt oppgjør ved avslutning av ansettelsen.
Hvordan beregnes sluttoppgjør?
Sluttoppgjøret består av tre hoveddeler:
- Restlønn: Lønn for den perioden du har jobbet siden forrige lønnsutbetaling og frem til din siste arbeidsdag. Hvis du slutter midt i en måned, beregnes dette ofte ved å ta din månedslønn og dele den på et gjennomsnittlig antall arbeidsdager for å finne daglønnen, som så ganges med antall dager du faktisk jobbet. Dette er i samsvar med vanlig lønnsberegningspraksis i Norge.
- Feriepenger: I henhold til ferieloven har du krav på feriepenger for ferie du har opptjent, men ikke tatt ut. Dette inkluderer både feriepenger for inneværende ferieår og for eventuelt utløpt ferie fra forrige år. Disse pengene utbetales vanligvis sammen med siste lønn, som fastsatt i ferieloven § 11.
- Ubetalt overtid/avspasering: Har du jobbet overtid eller spart opp avspaseringstimer som ikke er betalt eller tatt ut, har du krav på å få dette utbetalt ved oppsigelse. Dette følger av arbeidsmiljølovens regler om arbeidstid og kompensasjon.
Eksempel på beregning
Silja har en månedslønn på 50 000 kr og slutter 15. oktober. Hun jobber 11 dager i oktober. Hun har 12 000 kr i uttjente feriepenger for i år og 8 000 kr fra forrige år. I tillegg har hun 3 500 kr i ubetalt overtid.
- Daglønn: 50 000 kr / 21,1 ≈ 2 369,67 kr
- Restlønn: 2 369,67 kr * 11 dager = 26 066,37 kr
- Feriepenger totalt: 12 000 kr + 8 000 kr = 20 000 kr
- Sluttoppgjør brutto: 26 066,37 kr + 20 000 kr + 3 500 kr = 49 566,37 kr
Silja vil motta ca. 49 566 kroner brutto i sluttoppgjør. Husk at skatt, trygdeavgift og eventuelt pensjonsinnskudd trekkes fra dette beløpet før utbetaling. Det endelige netto beløpet vil derfor være lavere.
Vanlige spørsmål og situasjoner
Hvis du sier opp ved månedsslutt, får du vanligvis utbetalt hele månedslønnen for den siste måneden. Det er viktig å sjekke din siste lønnsslipp nøye for å være sikker på at alt er riktig. Arbeidsgiveren din har plikt til å gi deg en detaljert oppstilling av sluttoppgjøret. Mange lurer på om de har krav på feriepenger for året de slutter. Svaret er ja, for den ferien som er opptjent (basert på inntekt året før). Feriepenger for inneværende år er kun for ferie som er uttjent. Du tjener opp feriepenger året før de utbetales. Dette betyr at feriepengene du mottar i 2026 er basert på inntekten din i 2025.
En annen vanlig situasjon er overtidskompensasjon. Dersom du har avtalt avspasering for overtid, men ikke har fått anledning til å ta den ut før oppsigelse, skal dette som hovedregel utbetales som lønn. Dette bør avklares med arbeidsgiver.
Forberedelse av dokumenter
Når du skal si opp jobben, er det lurt å ha klart et formelt oppsigelsesbrev. I brevet bør du tydelig oppgi din siste arbeidsdag, slik at arbeidsgiveren kan forberede sluttoppgjøret. Du kan også be om en bekreftelse på mottatt oppsigelse. Et godt oppsigelsesbrev sikrer at alle formelle krav er oppfylt og kan bidra til en smidig avslutning. Etter at du har sendt oppsigelsen og mottatt sluttoppgjøret, er det viktig å be om og bevare den siste lønnsslippen for dine egne poster.