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Calculadora de Nómina y Salario Neto en Colombia
Saber cuánto dinero recibirás realmente al final del mes es fundamental para tu planeación financiera. Esta calculadora te ayuda a estimar tu salario neto en Colombia, considerando todos los elementos clave de una nómina: los ingresos devengados y las deducciones legales y voluntarias.
¿Qué es el salario neto?
El salario neto, o "salario a pagar", es la cantidad de dinero que recibes después de que tu empleador ha realizado todas las deducciones obligatorias por ley (aportes a salud y pensión, retención en la fuente) y aquellas que autorizaste voluntariamente (préstamos, ahorros). Es el monto final que se deposita en tu cuenta bancaria.
Componentes del cálculo
Una nómina se divide en dos grandes secciones: los devengados (lo que ganas) y las deducciones (lo que se descuenta).
Devengados
- Salario básico: El monto acordado en tu contrato de trabajo.
- Auxilio de transporte: Un subsidio no salarial al que tienes derecho si tu salario básico es igual o inferior a dos salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMMLV). Para 2026, este umbral es de $2,800,000.
- Horas extras: Recargos por trabajo realizado fuera de la jornada ordinaria. Su valor debe calcularse previamente con los porcentajes legales (25% para diurnas, 75% o 100% para nocturnas, festivas o dominicales).
- Otros devengados: Bonificaciones, comisiones o viáticos no sujetos a retención.
Deducciones
- Aportes a salud (4%): Se calcula sobre el salario básico.
- Aportes a pensión (4%): También se calcula sobre el salario básico.
- Retención en la fuente: Es un anticipo del impuesto sobre la renta. Se aplica si tus ingresos totales (convertidos a Unidades de Valor Tributario - UVT) superan los 95 UVT anualizados. Se calcula con una tabla progresiva proporcionada por la DIAN.
- Deducciones voluntarias: Descuentos autorizados por escrito, como cuotas de préstamos o fondos de ahorro.
Ejemplo paso a paso
Imagina a María, quien tiene un salario básico de $3,500,000, no recibe auxilio de transporte, trabajó horas extra por valor de $230,000 y tiene otros ingresos por $200,000. Además, autorizó un descuento voluntario de $100,000 para un préstamo.
- Total devengado: $3,500,000 + $0 + $230,000 + $200,000 = $3,930,000.
- Deducciones obligatorias (salud y pensión): 8% de $3,500,000 = $280,000.
- Ingreso base para retención: $3,930,000 - $280,000 = $3,650,000.
- Ingreso en UVT (2026): $3,650,000 / $47,986 ≈ 76.1 UVT. Como es inferior a 95 UVT, no aplica retención.
- Retención en la fuente: $0.
- Total deducciones: $280,000 + $0 + $100,000 = $380,000.
- Salario neto de María: $3,930,000 - $380,000 = $3,550,000.
María recibirá aproximadamente $3,550,000 en su cuenta.
Casos frecuentes
- Trabajadores con salario mínimo: Suelen recibir auxilio de transporte y no están sujetos a retención en la fuente, por lo que su salario neto es cercano al total devengado menos los aportes a seguridad social.
- Profesionales independientes con contrato de prestación de servicios: Esta calculadora está diseñada para relaciones laborales. Los contratistas deben calcular sus propios impuestos y aportes.
- Personas con múltiples ingresos: La retención se calcula sobre el ingreso total. Si tienes más de un empleo, debes sumar todos tus ingresos para determinar si superas el umbral de retención.
¿Qué documento necesito después?
Una vez que comprendas cómo se calcula tu salario, es importante formalizar tu relación laboral. Te recomendamos utilizar un Contrato de trabajo a término indefinido si tu empleo es permanente. Este documento establece claramente tu salario básico, funciones, horarios y beneficios, sirviendo como base para el cálculo de tu nómina. También puedes considerar una Autorización de descuento por nómina si deseas formalizar deducciones voluntarias como préstamos o ahorros programados.