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Calculadora Gratis y sin registro Datos a 1 de enero de 2023

Calculadora de sueldo para trabajadora de casa particular

Calcula el sueldo líquido y bruto, y los descuentos legales (AFP y salud) para trabajadoras de casa particular en Chile. Incluye el cálculo para Fonasa e Isapre.

Tus datos

El sueldo acordado antes de cualquier descuento legal. Si no lo sabe, puede ingresar el sueldo líquido deseado y la calculadora lo estimará.

El monto que la trabajadora recibirá en su cuenta después de los descuentos. Si lo completa, el sistema calculará el sueldo bruto necesario.

Define si la trabajadora vive en el lugar de trabajo ('Puertas Adentro') o no ('Puertas Afuera'). Afecta el cálculo del descuento de salud para Isapre.

Seleccione la Administradora de Fondos de Pensiones a la que está afiliada la trabajadora. Determina la tasa de descuento por cotización obligatoria (10% + comisión variable).

Indique si la trabajadora está afiliada a Fonasa o a una Isapre. Si es Isapre, ingrese el valor del plan en el campo siguiente.

Ingrese el valor de la Unidad de Fomento del día. Este valor es necesario para calcular el descuento de Isapre y el tope imponible de salud. Consúltelo en el Banco Central de Chile.

Si eligió 'Isapre', ingrese el valor mensual del plan en UF. Este valor se multiplicará por la UF para obtener el descuento. Si no lo conoce, puede usar el valor por defecto o consultarlo con su Isapre.

Resultado

Sueldo líquido mensual 448.580 CLP

Monto que recibe la trabajadora después de los descuentos por AFP y salud.

Cómo se calcula

Descuento por AFP Cotización obligatoria para pensiones (10% + comisión de la AFP).
62.920 CLP
Descuento por salud Para Fonasa, se aplica sobre la base imponible (sueldo bruto, con tope en UF). Para Isapre y jornada 'Puertas Afuera', es el valor del plan. Para Isapre y 'Puertas Adentro', no hay descuento.
38.500 CLP
Total descuentos legales Suma de AFP y salud. El Seguro de Invalidez (SIS) y la indemnización a todo evento son de cargo del empleador y no se descuentan del sueldo.
101.420 CLP
Sueldo bruto mensual Monto acordado antes de descuentos, utilizado como base para los cálculos.
550.000 CLP
Ten en cuenta
  • Esta calculadora solo incluye descuentos de cargo del trabajador (AFP y salud). Las cotizaciones de cargo del empleador (Seguro de Invalidez y Sobrevivencia - SIS - e Indemnización a Todo Evento) no se descuentan del sueldo líquido.
  • El valor de la UF y las tasas de las AFP pueden cambiar. Para un cálculo exacto, ingrese el valor de la UF del día y verifique la tasa vigente de la AFP seleccionada.
  • El tope imponible para salud (81.6 UF) es el vigente para 2023. Consulte la Superintendencia de Pensiones para el valor del año en curso.
  • Para trabajadoras 'Puertas Adentro' afiliadas a Isapre, por ley no se realiza descuento por salud.

Resultado orientativo, calculado con los datos y las normas que se indican más abajo. No sustituye a un cálculo oficial ni al asesoramiento de un profesional.

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El editor se abre con los datos de la calculadora ya puestos.

Contrato de Trabajo para Trabajadora de Casa Particular

Cómo calcular el sueldo de una trabajadora de casa particular en Chile

El cálculo del sueldo para una trabajadora de casa particular en Chile implica entender dos conceptos clave: el sueldo bruto (lo acordado) y el líquido (lo que recibe). La diferencia corresponde a descuentos legales obligatorios que financian su pensión y su salud. Esta calculadora le permite obtener ambos montos de forma rápida y precisa, ya sea que parta del bruto o del líquido deseado, considerando la jornada (Puertas Adentro o Afuera) y el sistema de salud (Fonasa o Isapre).

Componentes del sueldo: Bruto, líquido y descuentos

El sueldo bruto es la remuneración total pactada antes de cualquier deducción. Es la base para los cálculos. El sueldo líquido es el monto final que la trabajadora recibe en su cuenta. Los descuentos aplicables son:

  • AFP (Administradora de Fondos de Pensiones): Cotización obligatoria para la pensión de jubilación. Corresponde al 10% del sueldo bruto más una comisión variable que cobra cada AFP. La tasa total (10% + comisión) es diferente para cada administradora.
  • Salud (Fonasa o Isapre): Para Fonasa, el descuento es del 7% aplicado sobre una base imponible. Esta base es el menor valor entre el sueldo bruto y un tope máximo expresado en Unidades de Fomento (UF). Para Isapre, el descuento es el valor mensual del plan de salud elegido, también expresado en UF. Existe una regla especial: las trabajadoras con jornada "Puertas Adentro" (que viven en el lugar de trabajo) y afiliadas a una Isapre no tienen descuento por salud.

Importante: Existen otros costos legales que son de cargo exclusivo del empleador y NO se descuentan del sueldo de la trabajadora. Estos son el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS, ~1.47%) y la cotización para la Indemnización a Todo Evento (4.11%). Esta calculadora se centra en los descuentos que afectan directamente el sueldo líquido.

Ejemplo resuelto paso a paso

Consideremos a Camila, una trabajadora con las siguientes condiciones:

  • Sueldo bruto acordado: $600.000 CLP.
  • Jornada: Puertas Afuera.
  • AFP: Habitat (tasa total: 10.81%).
  • Salud: Fonasa.
  • Valor de la UF: $38.000 CLP.
  • Tope imponible: 81.6 UF * $38.000 = $3.100.800 CLP.

El cálculo de su sueldo líquido es:

  1. Sueldo bruto: $600.000.
  2. Base imponible salud: Es el menor entre $600.000 y $3.100.800 = $600.000.
  3. Descuento AFP (10.81%): $600.000 * 10.81 / 100 = $64.860.
  4. Descuento salud Fonasa (7% de la base): $600.000 * 7 / 100 = $42.000.
  5. Total descuentos: $64.860 + $42.000 = $106.860.
  6. Sueldo líquido de Camila: $600.000 - $106.860 = $493.140.

Por lo tanto, Camila recibirá $493.140 líquidos cada mes.

Casos frecuentes y consideraciones especiales

1. Trabajadora Puertas Adentro con Isapre: Si Elena tiene un sueldo bruto de $650.000, está en AFP Capital y tiene un plan de Isapre de 3.2 UF, su descuento por salud será $0. Solo se le descontará la AFP. Su líquido será mucho mayor que el de una compañera Puertas Afuera en las mismas condiciones.

2. Cálculo inverso (de líquido a bruto): Si usted como empleador desea que su trabajadora reciba $450.000 líquidos, debe pactar un sueldo bruto mayor. La calculadora determina ese bruto automáticamente, considerando la AFP y salud seleccionadas.

3. Sueldo alto y el tope imponible: Para sueldos brutos muy altos, la base para calcular el descuento de Fonasa se limita al tope en UF. Por ejemplo, para un sueldo de $4.000.000, la base imponible será el tope ($3.100.800 en este ejemplo), por lo que el descuento por salud se estanca, beneficiando a la trabajadora.

4. Valores actualizados: La UF se reajusta diariamente y las tasas de las AFP pueden cambiar. Para un cálculo exacto, siempre ingrese el valor de la UF del día (consulte el Banco Central) y verifique la tasa vigente de la AFP elegida en la Superintendencia de Pensiones.

Documento recomendado: Formalice el acuerdo

Una vez definidos los montos, es crucial y obligatorio formalizar la relación laboral con un Contrato de Trabajo para Trabajadora de Casa Particular. Este documento le permitirá detallar por escrito el sueldo bruto acordado, el tipo de jornada, las funciones, los días de descanso, las vacaciones y todos los derechos y obligaciones. Un contrato claro es la mejor herramienta para prevenir conflictos y asegurar una relación laboral transparente y respetuosa.

Preguntas frecuentes

¿Qué diferencia hay entre sueldo bruto y líquido?

El sueldo bruto es el monto total acordado antes de los descuentos legales. El sueldo líquido es lo que la trabajadora recibe efectivamente en su cuenta después de descontar AFP y salud. Otros seguros (SIS e indemnización) son pagados por el empleador y no se descuentan del sueldo.

¿Las trabajadoras 'Puertas Adentro' pagan descuento por salud?

Si están afiliadas a Fonasa, SÍ pagan (7% sobre la base imponible). Si están afiliadas a una Isapre, NO se les descuenta el plan de salud, según la normativa vigente. Esta es una particularidad importante de la ley chilena para este tipo de jornada.

¿Qué es el tope imponible para salud?

Es un límite máximo, expresado en UF, sobre el cual se calcula el descuento del 7% para Fonasa. Si el sueldo bruto supera el valor de ese tope en pesos, igualmente solo se descuenta el 7% sobre el tope. Para Isapre, este tope no aplica.

¿Puedo calcular el sueldo bruto si solo sé el líquido que quiero pagar?

Sí. La calculadora está diseñada para funcionar en ambos sentidos. Ingrese el sueldo líquido deseado en el campo correspondiente, complete los demás datos (jornada, AFP, salud, valor UF) y el sistema calculará automáticamente el bruto necesario para alcanzar ese líquido después de los descuentos de AFP y salud.

¿Por qué debo ingresar el valor de la UF?

Porque la UF es una unidad de cuenta que cambia diariamente. Es necesaria para calcular correctamente el descuento de un plan de Isapre (que se cotiza en UF) y para determinar el tope imponible de salud (también en UF). Para un cálculo exacto, siempre use el valor del día publicado por el Banco Central de Chile.

¿Este cálculo incluye el seguro de cesantía o el SIS?

No como descuento del sueldo líquido. La Indemnización a Todo Evento (seguro de cesantía) y el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) son obligatorios, pero son de cargo del empleador. Su costo no reduce el monto que recibe la trabajadora. Esta calculadora se enfoca en los descuentos que sí afectan su líquido: AFP y salud.

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