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Termo de compromisso de estágio

Formalize seu estágio com o nosso modelo de Termo de Compromisso de Estágio. Este documento é essencial para garantir os direitos e deveres de todas as partes envolvidas: estudante, instituição de ensino e empresa concedente. Nossa ferramenta permite que você crie um termo completo e personalizado em poucos minutos, cobrindo todas as informações necessárias como atividades, carga horária, duração

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Modelo de Termo de Compromisso de Estágio: Guia Completo e Download Gratuito

Encontrar um modelo de termo de compromisso de estágio confiável e completo é o primeiro passo para formalizar essa importante etapa na vida acadêmica e profissional. Este documento, essencial para a legalidade do estágio, estabelece as bases para uma experiência segura e produtiva. Oferecemos um modelo gratuito que atende às exigências legais e pode ser baixado e personalizado conforme a sua necessidade específica, seja para estágio obrigatório ou não obrigatório.

O que é o Termo de Compromisso de Estágio (TCE)?

O Termo de Compromisso de Estágio, ou TCE, é o documento que formaliza o acordo tripartite entre o estudante (estagiário), a instituição de ensino e a empresa ou órgão concedente. Ele não é um contrato de trabalho no sentido tradicional da CLT, mas um acordo de prestação de serviços educativos. O termo de compromisso de estágio detalha as condições, direitos e deveres de cada uma das partes envolvidas, criando um marco legal e pedagógico para a atividade.

Qual a importância do TCE?

A importância do TCE é fundamental para a segurança de todos. Para o estagiário, ele garante que as atividades estejam alinhadas com seu curso, define a carga horária e as condições de atuação. Para a empresa concedente, estabelece os limites da relação e as responsabilidades. Para a instituição de ensino, assegura que o estágio cumpra seu objetivo pedagógico. Sem um termo de compromisso de estágio modelo completo devidamente assinado, o estágio pode ser considerado irregular, trazendo riscos jurídicos.

Quem deve assinar o TCE?

O TCE é um documento tripartite e, portanto, deve ser assinado por três partes principais: o estudante-estagiário (ou seu responsável legal, se menor de idade); o representante legal da empresa ou órgão concedente do estágio; e o representante legal da instituição de ensino. Em alguns casos, quando há a participação de um Agente de Integração (como o CIEE, por exemplo), este também pode ser parte do termo, atuando como intermediador e facilitador do processo.

Tipos de estágio: obrigatório e não obrigatório

Compreender a diferença entre os tipos de estágio é crucial para usar o modelo correto. O estágio obrigatório é aquele definido como requisito no projeto pedagógico do curso para a obtenção do diploma. Sua carga horária é determinada pela grade curricular. Já o estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular. Ambos requerem a formalização com um termo de compromisso de estágio obrigatório modelo ou não obrigatório, mas as cláusulas podem variar, especialmente em relação à obrigatoriedade de contraprestação (bolsa ou auxílio-transporte).

O que deve constar no TCE (cláusulas essenciais)

Um bom modelo de termo de compromisso de estágio obrigatório ou não obrigatório deve conter cláusulas essenciais para ser válido. Estas incluem:

  • Identificação completa das partes: Nomes, endereços e documentos do estagiário, da concedente e da instituição de ensino.
  • Objeto do estágio: Descrição clara das atividades a serem desempenhadas pelo estagiário.
  • Plano de atividades: Detalhamento pedagógico das tarefas, alinhado ao curso do estudante.
  • Período de vigência: Data de início e término do estágio.
  • Carga horária diária e semanal: Respeitando os limites legais.
  • Definição da contraprestação: Valor da bolsa-estágio (se houver) e do auxílio-transporte.
  • Nome e função do supervisor: Tanto na empresa (supervisor local) quanto na instituição de ensino (orientador acadêmico).
  • Seguro contra acidentes pessoais: Obrigação da empresa concedente.
  • Condições para rescisão: Como e quando o termo pode ser encerrado antecipadamente.

Como preencher o modelo de Termo de Compromisso de Estágio

Preencher um termo de compromisso de estágio para imprimir ou editar digitalmente é um processo que exige atenção. Comece baixando um modelo confiável. Em seguida, preencha todos os campos de identificação com dados precisos e atualizados. Descreva as atividades e o plano de estágio de forma específica, evitando termos genéricos. Defina com clareza a carga horária, os intervalos e os dias da semana. Estipule o valor da bolsa, se aplicável. Por fim, garanta que todas as partes listadas tenham espaço para assinatura e carimbo. Um formulário guiado facilita muito esse processo, evitando omissões.

Diferenças entre estágio remunerado e não remunerado

A principal diferença está na obrigatoriedade da contraprestação financeira. Para o estágio não obrigatório, a concessão de bolsa ou auxílio-transporte é obrigatória. Já para o estágio obrigatório, a legislação não exige obrigatoriamente a remuneração, ficando a critério do acordo entre as partes. No entanto, é altamente recomendável que mesmo o modelo de termo de compromisso de estágio não remunerado para estágio obrigatório seja muito claro sobre essa condição, explicitando se há ou não qualquer tipo de auxílio. Ambos os tipos exigem a assinatura do TCE e a cobertura do seguro contra acidentes.

Prazos e condições do estágio

A legislação estabelece parâmetros importantes para a duração do estágio. A carga horária máxima é de 6 horas diárias e 30 horas semanais para estudantes de educação superior e do ensino médio. Para cursos que alternam teoria e prática, com estágio previsto no projeto pedagógico, a jornada pode ser de até 40 horas semanais. O prazo total de duração do estágio na mesma concedente pode ser estipulado conforme a legislação vigente. O termo de compromisso de estágio modelo simples ou completo deve refletir esses limites.

Rescisão do TCE

O TCE pode ser rescindido antes do prazo final por comum acordo entre as partes ou por iniciativa de uma delas, desde que justificada e com comunicação formal às outras. Motivos comuns incluem desempenho insatisfatório, descumprimento de cláusulas, término do vínculo escolar ou necessidade da empresa. O modelo ideal deve prever um prazo para notificação e os trâmites para esse encerramento, garantindo que o estudante não seja prejudicado academicamente e que a concedente tenha tempo para readequar suas atividades.

Responsabilidades da concedente, da instituição de ensino e do estagiário

  • Empresa Concedente: Fornecer ambiente adequado, designar um supervisor, oferecer seguro contra acidentes, cumprir os horários estabelecidos e avaliar periodicamente o estagiário.
  • Instituição de Ensino: Indicar um professor orientador, avaliar o plano de atividades, acompanhar o cumprimento do estágio e zelar pelo seu caráter educativo.
  • Estagiário: Cumprir os horários e tarefas estabelecidas, seguir as normas da concedente, manter bom desempenho acadêmico e apresentar relatórios quando solicitado pela instituição de ensino.

Legislação aplicável (Lei do Estágio)

O estágio no Brasil é regido principalmente pela legislação específica que regulamenta a atividade. Essa lei define os direitos e deveres de todas as partes, estabelece os limites de carga horária, trata da obrigatoriedade do seguro e do TCE. É com base nela que um termo de compromisso de estágio gratuito ou pago deve ser elaborado para garantir conformidade legal. É sempre recomendável, em caso de dúvidas específicas, consultar o setor jurídico da instituição de ensino ou da empresa.

FAQ sobre Termo de Compromisso de Estágio

O que é um termo de compromisso de estágio?

É o documento formal que institui o estágio, firmado entre o estudante, a instituição de ensino e a parte concedente. Ele detalha as condições da atividade.

É obrigatório ter um termo de compromisso de estágio?

Sim, a legislação exige a formalização do estágio por meio do TCE. Sem ele, a atividade não é considerada estágio legalmente.

O termo de compromisso de estágio é um contrato?

É um acordo com força contratual, mas não é um contrato de trabalho regido pela CLT. É um contrato de natureza civil e educativa.

Como preencher um termo de compromisso de estágio?

Baixe um modelo confiável, insira os dados completos de todas as partes, descreva as atividades, defina carga horária, valor da bolsa (se houver) e faça com que todos assinem.

O que deve conter um termo de compromisso de estágio?

Deve conter a identificação das partes, descrição das atividades, carga horária, vigência, valor da bolsa, nome do supervisor, previsão de seguro e condições de rescisão.

Qual a diferença entre estágio obrigatório e não obrigatório?

O obrigatório é requisito para a diplomação. O não obrigatório é opcional. A principal diferença prática está na obrigatoriedade de remuneração para o não obrigatório.

O estágio não remunerado precisa de termo de compromisso?

Sim, todo estágio, remunerado ou não, precisa ser formalizado com um TCE. A ausência de remuneração não dispensa a formalização legal.

Quem pode ser o supervisor do estágio?

Na empresa, deve ser um funcionário experiente, designado para acompanhar e orientar o estagiário. Na instituição de ensino, é geralmente um professor orientador.

Qual a carga horária máxima de um estágio?

Para a maioria dos casos, a carga horária máxima é de 6 horas diárias e 30 horas semanais, conforme estabelecido na legislação.

Garantir que seu estágio comece da forma correta é fundamental. Baixe agora seu modelo de Termo de Compromisso de Estágio gratuito e personalize! Tenha em mãos um documento completo, que oferece segurança jurídica e clareza para estudantes, empresas e instituições de ensino. Preencha com facilidade usando nosso guia e assegure que todos os pontos essenciais da legislação estejam devidamente contemplados.

Identificação das Partes

Pelo presente instrumento, denominado Termo de Compromisso de Estágio, ficam identificadas as partes a seguir:

ESTUDANTE: __________, portador(a) do documento de identidade nº __________ e CPF nº __________.

INSTITUIÇÃO DE ENSINO: __________, inscrita no CNPJ sob o nº __________.

EMPRESA CONCEDENTE: __________, inscrita no CNPJ sob o nº __________, com sede na __________.

Objetivo do Estágio

O presente estágio tem por objetivo proporcionar ao estudante a realização de atividades práticas na área de __________, visando complementar o aprendizado teórico adquirido no curso e contribuindo para sua formação profissional e cidadã. As atividades desenvolvidas estarão vinculadas ao projeto pedagógico do curso frequentado pelo estudante.

Tipo e Duração do Estágio

O estágio é classificado como __________, conforme a legislação educacional vigente. O período de realização do estágio terá início em __________ e término em __________.

Carga Horária e Horário

A carga horária semanal do estágio será de __________ horas, respeitando os limites legais estabelecidos para a modalidade, que vedam a jornada superior a 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais para estágio não obrigatório, e 8 (oito) horas diárias e 40 (quarenta) horas semanais para estágio obrigatório.

Bolsa-Auxílio e Benefícios

O presente estágio não oferece bolsa-auxílio.

Não será concedido auxílio-transporte.

Seguro contra Acidentes Pessoais

A empresa concedente obriga-se a manter seguro contra acidentes pessoais em favor do estagiário, junto à seguradora __________, sob a apólice nº __________, conforme exigido pela Lei nº 11.788/2008.

Supervisão e Avaliação

A supervisão das atividades do estagiário na empresa será de responsabilidade de __________, no cargo de __________. O desempenho do estudante será avaliado periodicamente através do seguinte método: __________.

Responsabilidades do Estudante

São responsabilidades do estudante:

  1. Cumprir com zelo e dedicação as atividades programadas para o estágio.
  2. Observar as normas internas da empresa concedente.
  3. Comunicar previamente suas ausências ao supervisor.
  4. Elaborar e entregar os relatórios de atividades conforme solicitado pela instituição de ensino e pela empresa.

Responsabilidades da Empresa Concedente

São responsabilidades da empresa concedente:

  1. Proporcionar ao estagiário atividades de aprendizagem social, profissional e cultural.
  2. Oferecer ambiente e condições adequadas para o desenvolvimento do estágio.
  3. Designar um supervisor para acompanhar e orientar o estudante.
  4. Avaliar periodicamente o desempenho do estagiário.
  5. Conceder recesso remunerado de 30 (trinta) dias, a cada 12 (doze) meses de estágio, quando o estágio for remunerado.

Responsabilidades da Instituição de Ensino

São responsabilidades da instituição de ensino:

  1. Orientar e avaliar as atividades do estágio.
  2. Manter em seu poder o plano de atividades do estagiário, atualizando-o conforme necessário.
  3. Comunicar à empresa concedente o desempenho e a frequência do estudante, bem como eventuais alterações curriculares.

Rescisão do Termo

O presente Termo de Compromisso poderá ser rescindido antecipadamente nas seguintes situações:

  • Por mútuo consentimento das partes.
  • Por iniciativa de qualquer das partes, em caso de descumprimento das obrigações assumidas.
  • Pela conclusão do curso ou desligamento do estudante da instituição de ensino.
  • Por força maior.

A comunicação da rescisão deverá ser feita por escrito, com antecedência mínima de 15 (quinze) dias.

Cláusulas Adicionais

__________

Foro

Para dirimir quaisquer dúvidas ou litígios decorrentes do presente Termo, as partes elegem o foro da comarca onde se realiza o estágio.

Em __________, a __________.

A INSTITUIÇÃO DE ENSINO

Fdo.: __________

A EMPRESA CONCEDENTE

Fdo.: __________

O(A) ESTUDANTE

Fdo.: __________