Trabajo
Permiso por hospitalización de un familiar: cuántos días
Por hospitalización, accidente o enfermedad grave de un familiar hasta segundo grado te corresponden 5 días laborables retribuidos, contados desde el hecho causante.
Leer másGuías prácticas sobre documentos y trámites legales, en lenguaje claro.
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Por hospitalización, accidente o enfermedad grave de un familiar hasta segundo grado te corresponden 5 días laborables retribuidos, contados desde el hecho causante.
Leer másGestiones y reclamaciones
Un recurso de reposición se redacta indicando la resolución que impugnas, los hechos, los fundamentos de derecho y la petición concreta, y se presenta ante el mismo órgano que dictó el acto en el plazo de un mes.
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La indemnización por clientela es el derecho del agente comercial a cobrar una compensación al extinguirse el contrato de agencia por la clientela que aportó al empresario, regulado en la Ley 12/1992.
Leer másGestiones y reclamaciones
Ante un silencio administrativo debes comprobar si es positivo o negativo según la norma aplicable, y según el caso, solicitar el certificado que lo acredite o recurrir la denegación presunta.
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Para revocar un poder notarial basta con acudir a un notario, firmar un escrito de revocación y notificarlo al apoderado y a los terceros afectados; solo el poderdante puede hacerlo, salvo que exista un pacto de irrevocabilidad.
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La convocatoria debe enviarse con al menos 6 días de antelación en juntas ordinarias e indicar fecha, hora, lugar y orden del día; puede redactarla el presidente, el administrador o el 25% de los propietarios.
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Redactar un reconocimiento de deuda válido requiere incluir datos esenciales como las partes, la cantidad, el plazo y la causa. Te explicamos el proceso paso a paso y las cláusulas que no pueden faltar.
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Para hacer un acta de junta directiva o asamblea de una asociación, debes incluir datos esenciales como la fecha, lugar, asistentes, puntos del orden del día y los acuerdos adoptados, firmándola al final para darle validez. Te explicamos el proceso paso a paso.
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El precontrato de trabajo es un documento esencial para iniciar los trámites de autorización de trabajo para extranjeros en España. Explicamos su función legal, qué datos debe incluir y cómo redactarlo correctamente para cumplir con los requisitos administrativos.
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Redactar una carta de baja voluntaria es un paso formal para comunicar tu decisión de dejar un trabajo. Debes incluir datos esenciales como la fecha, el destinatario, tu voluntad de renunciar y la fecha de efectos, y entregarla por escrito para garantizar validez legal.
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Una carta de solicitud de baja es un documento formal para comunicar tu decisión de dejar un empleo, una asociación, un servicio o cualquier otra relación contractual. Te explicamos cómo redactarla correctamente, qué datos incluir y los pasos a seguir para que sea efectiva.
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Sacar a un socio de una empresa, asociación o cooperativa requiere seguir un procedimiento legal específico que varía según el tipo de entidad y la causa (baja voluntaria o expulsión). Te explicamos los pasos y documentos necesarios para hacerlo correctamente.
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