Guías prácticas sobre documentos y trámites legales, en lenguaje claro.
Trabajo
Por lactancia acumulada suelen corresponder entre 15 y 25 días laborables, resultado de convertir la hora diaria de permiso en jornadas completas hasta que el bebé cumple 9 meses, según lo fije tu convenio.
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El contrato indefinido ordinario da estabilidad continua todo el año, mientras el fijo discontinuo organiza la actividad por campañas con llamamientos periódicos. La mejor opción depende de si el trabajo es permanente o estacional.
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El finiquito es el pago que recibe un trabajador al terminar su contrato (salario, vacaciones y pagas pendientes); en España no existe una 'liquidación' legalmente distinta, es el mismo concepto. El finiquito de deuda, en cambio, es un recibo civil que certifica que una deuda ha sido pagada.
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Por hospitalización, accidente o enfermedad grave de un familiar hasta segundo grado te corresponden 5 días laborables retribuidos, contados desde el hecho causante.
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El precontrato de trabajo es un documento esencial para iniciar los trámites de autorización de trabajo para extranjeros en España. Explicamos su función legal, qué datos debe incluir y cómo redactarlo correctamente para cumplir con los requisitos administrativos.
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Redactar una carta de baja voluntaria es un paso formal para comunicar tu decisión de dejar un trabajo. Debes incluir datos esenciales como la fecha, el destinatario, tu voluntad de renunciar y la fecha de efectos, y entregarla por escrito para garantizar validez legal.
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