Contratos, escritos y modelos listos para personalizar y descargar.
10 resultado(s)
La Carta de Cesación del Descuento Sindical es el documento legal que formaliza tu decisión de dejar de aportar dinero a un sindicato a través de tu nómina salarial. Te permite comunicarlo oficialmente a tu empleador y recuperar el control sobre tus finanzas.
Este documento es un modelo de contrato de trabajo a plazo fijo diseñado específicamente para Argentina. Te permite formalizar la relación laboral con un trabajador por un período de tiempo determinado, incluyendo todas las cláusulas esenciales para un acuerdo claro y legalmente válido.
El contrato de trabajo permanente es el acuerdo fundamental entre un empleador y un empleado en Argentina, estableciendo una relación laboral a tiempo indeterminado. Este documento define las condiciones de empleo, como la jornada laboral, el salario y las tareas.
Este documento es un contrato de trabajo remoto o teletrabajo diseñado para la legislación argentina. Permite formalizar la relación laboral a distancia, estableciendo claramente las condiciones, derechos y obligaciones tanto del empleador como del empleado.
Este documento te permite intimar formalmente a tu empleador para que aclare tu situación laboral. Es fundamental cuando existen dudas sobre tu contrato, tareas, remuneración o si hay indicios de trabajo no registrado.
Este documento es una notificación formal para comunicar una licencia laboral. Es esencial para que tanto el empleador como el empleado tengan un registro claro de la ausencia, sus motivos y la duración estimada.
Este documento te permite notificar formalmente a tu empleador sobre el nacimiento de tu hijo y solicitar tu licencia por paternidad. Incluye un modelo listo para completar y te guía sobre los plazos, la documentación necesaria y la legislación vigente en Argentina.
Este documento es una Notificación de Licencia por Maternidad Natural para trabajadoras en Argentina. Permite informar formalmente al empleador sobre el embarazo y el inicio de la licencia, asegurando el cumplimiento de los derechos laborales e incluye los datos necesarios para su gestión.
El Pacto de No Concurrencia Laboral es un acuerdo legal entre un empleador y un empleado que restringe la capacidad del empleado de competir con el empleador después de finalizar la relación laboral, para proteger los intereses comerciales del empleador.
Este documento te permite realizar la desafiliación de un sindicato en Argentina. Es una herramienta esencial para renunciar a tu afiliación sindical de manera formal y legal, guiándote para incluir toda la información necesaria.
