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Qué calcula esta herramienta
La calculadora de sueldo neto convierte tu salario bruto anual en el importe que realmente recibes en tu cuenta, descontando las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo del trabajador y la retención de IRPF que te aplica la empresa en cada nómina. Sirve tanto para quien está negociando un contrato como para quien quiere entender por qué su nómina no coincide con el bruto pactado.
Cómo se calcula el sueldo neto en España
Del salario bruto se descuentan dos conceptos principales:
Cotizaciones a la Seguridad Social
El trabajador paga un porcentaje fijo sobre su base de cotización, que es el importe sobre el que realmente se calculan las cotizaciones y que no siempre coincide con el salario bruto: puede excluir conceptos no salariales o verse afectada por los mínimos y máximos de cada grupo de cotización. Esta calculadora, por simplicidad, asume que tu base de cotización es igual a tu salario bruto. Esa base de cotización, sea cual sea su origen, tiene un tope máximo mensual: la parte de tu base que supera ese tope no genera más cotización a la Seguridad Social, aunque todo tu salario bruto sigue tributando íntegramente en el IRPF. Sobre la base de cotización ya topada se aplican los tipos de contingencias comunes, formación profesional, desempleo (algo mayor en contratos temporales que en indefinidos) y, desde 2023, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), cuyo tipo sube gradualmente cada año hasta 2029 según la Ley 21/2021.
Retención de IRPF
El segundo descuento es un adelanto del Impuesto sobre la Renta. A diferencia de las cotizaciones, el tipo de retención de IRPF no es un porcentaje único: depende de tu salario, tu situación familiar (hijos, cónyuge, ascendientes o discapacidad a cargo), otras rentas y tu comunidad autónoma, además de seguir reglas distintas en los territorios forales de Álava, Bizkaia, Gipuzkoa y Navarra. Por eso esta calculadora no intenta adivinarlo con una tabla genérica: debes introducir tú mismo el porcentaje que figura en tu nómina, en tu modelo 145 o en el simulador oficial de Retenciones de la Agencia Tributaria (o de tu Hacienda foral), comprobándolo según tu situación personal y tu territorio.
Ejemplo resuelto
Una persona con contrato indefinido y 24.000 € brutos anuales repartidos en 14 pagas, con una retención de IRPF del 10 %, cotiza un 6,50 % de su base (contingencias comunes, formación, desempleo y MEI), lo que supone 1.560 € al año. La retención de IRPF sobre ese bruto asciende a 2.400 €. El resultado es un sueldo neto anual de 20.040 €, que dividido entre las 14 pagas deja un neto de unos 1.431,43 € por pago.
Casos frecuentes
- 12 pagas frente a 14 pagas: el neto anual es el mismo, pero cambia el importe de cada pago; con 12 pagas cada mensualidad incluye la parte proporcional de las pagas extra.
- Contrato temporal: el tipo de cotización por desempleo es algo más alto que en el indefinido, lo que reduce ligeramente el neto a igualdad de bruto.
- Salarios altos: por encima del tope máximo de cotización, el exceso de base no genera más cotizaciones a la Seguridad Social, aunque sí tributa en el IRPF.
- Comunidad autónoma o régimen foral: el IRPF varía de una región a otra y es completamente distinto en los territorios forales; por eso debes introducir tu propio tipo de retención en lugar de uno genérico.
Qué documento preparar después
Si estás negociando una oferta de trabajo, conviene dejar por escrito el salario bruto anual y el número de pagas antes de firmar: para eso sirve un contrato de trabajo indefinido o, si todavía no hay fecha de incorporación cerrada, un precontrato de trabajo que recoja esas condiciones salariales como compromiso previo.