Guides pratiques sur les documents et démarches juridiques, en langage clair.
Travail
En Côte d'Ivoire, la durée du préavis de démission varie selon votre catégorie professionnelle et votre ancienneté. Respecter cette obligation légale est crucial pour partir dans de bonnes conditions et percevoir vos indemnités. Ce guide vous explique tout.
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Le licenciement en Côte d'Ivoire est strictement encadré par la loi. Il peut être prononcé pour motif personnel, économique, ou pour faute grave ou lourde. Chaque motif implique une procédure spécifique, sous peine d'être qualifié d'abusif.
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En Côte d'Ivoire, la principale différence entre un CDD et un CDI réside dans la durée du contrat : le CDD est temporaire et limité dans le temps, tandis que le CDI est conclu sans limitation de durée.
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L'attestation de travail et le certificat de travail sont deux documents distincts, délivrés à des moments différents et avec des contenus spécifiques. Le certificat de travail est obligatoire à la fin du contrat, tandis que l'attestation peut être demandée à tout moment par le salarié.
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